Περίπου 80.000 θέσεις εργασίας παραμένουν κενές και η χώρα στρέφεται σε αιτούντες άσυλο, τονίζει το δημοσίευμα της Guardian,

Aγώνα δρόμου δίνει στη χώρα μας ο τουριστικός τομέας για την εξεύρεση εργαζομένων καθώς πλησιάζει η θερινή σεζόν, σύμφωνα με δημοσίευμα του Guardian.

Με τον αριθμό ρεκόρ τουριστών που αναμένεται να επισκεφθεί την Αθήνα αυτό το καλοκαίρι, οι ιδιοκτήτες του εστιατορίου δεν το ρισκάρουν. «Γίνεται όλο και πιο δύσκολο να βρούμε υπαλλήλους», δήλωσε ο Δημήτρης Σταθοκωστόπουλος, ο οποίος διευθύνει το εστιατόριο μαζί με τον αδελφό του. «Ο τουρισμός είναι σίγουρα σε άνοδο, αλλά αυτές τις μέρες οι Έλληνες προτιμούν να δουλεύουν 9 με 5 σε δουλειές γραφείου που δεν απαιτούν να βάζουν ώρες τη νύχτα ή το Σαββατοκύριακο».

80.000 κενές θέσεις εργασίας στον τουριστικό κλάδο της Ελλάδας

Ενω η αντίστροφη μέτρηση για την έναρξη της σεζόν έχει αρχίσει, η αναζήτηση προσωπικού έχει γίνει επείγον ζήτημα. Μπορεί η Ελλάδα να είναι ένας από τους πιο δημοφιλείς προορισμούς της Ευρώπης, αλλά οι εργαζόμενοι είναι σε έλλειψη.

Οι ελλείψεις είναι τέτοιες που μόλις λίγες εβδομάδες πριν από την άφιξη των τουριστών, εκτιμάται ότι 80.000 θέσεις εργασίας δεν έχουν ακόμη καλυφθεί στον τομέα των τροφίμων και των ξενοδοχείων – τη ραχοκοκαλιά μιας βιομηχανίας που, με ποσοστό 25% του ΑΕΠ, είναι η «ατμομηχανή» της ελληνικής οικονομίας.

Όπως αναφέρει το δημοσίευμα, οι ξενοδόχοι ανά την Ελλάδα βρίσκονται σε αγώνα δρόμου προκειμένου να καλύψουν θέσεις στη ρεσεψιόν, στην καθαριότητα, στο σέρβις και στην κουζίνα, αλλά και γκρουμ, σερβιτόρων και ναυαγοσωστών για τις πισίνες. Σε μεγάλα νησιά, όπως η Κρήτη και η Ρόδος, πληθαίνουν αναφορές για ξενοδόχους που προσπαθούν να αποσπάσουν εργαζόμενους από τους ανταγωνιστές τους υποσχόμενοι καλύτερες απολαβές και συνθήκες εργασίας.

«Είναι εν μέρει κληρονομιά της πανδημίας της Covid-19, που βίωσε ολόκληρη η Ευρώπη, αλλά στην Ελλάδα το πρόβλημα είναι ιδιαίτερα μεγάλο», δηλώνει ο Γιώργος Χότζογλου, πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ). «Αυτό που βλέπουμε είναι μια άνευ προηγουμένου έλλειψη εξειδικευμένων και έμπειρων εργαζομένων, ιδιαίτερα στον ξενοδοχειακό και επισιτιστικό κλάδο, μετά την έξοδο υπαλλήλων στη διάρκεια του lockdown. Πολλοί δεν επέστρεψαν ποτέ. Ως εκ τούτου, εκτιμάται ότι παραμένουν κενές 80.000 θέσεις εργασίας».

Για τον ίδιο, ευθύνεται η εποχικότητα του κλάδου. «Μόλις τελειώσει η σεζόν οι εργαζόμενοι δικαιούνται μόνο τρεις μήνες επίδομα ανεργίας. Όταν υπάρχει κρίση κόστους ζωής, πώς αναμένεται να επιβιώσουν το υπόλοιπο του έτους;».

 Οι μετανάστες και η δημογραφική μείωση 

Πέραν του τουρισμού, ελλείψεις προσωπικού αντιμετωπίζουν στην Ελλάδα και ο κατασκευαστικός και αγροτικός κλάδος «σε μια χώρα που όχι μόνο αντιμετωπίζει μια δραματική δημογραφική μείωση, αλλά εξακολουθεί να ταλανίζεται από την έξοδο περισσότερων από 500.000 κυρίως φοιτητών και εργαζομένων υψηλής ειδίκευσης στο αποκορύφωμα της σχεδόν δεκαετούς οικονομικής κρίση», με την κεντροδεξιά κυβέρνηση της χώρας να αναγνωρίζει το πρόβλημα προωθώντας τη νομιμοποίηση του καθεστώτος περίπου 30.000 μη καταγεγραμμένων μεταναστών, ενώ έχει υπογράψει και διμερείς συμφωνίας για την «κινητικότητα εργατικού δυναμικού» με τρίτες χώρες, όπως η Αίγυπτος, το Βιετνάμ, το Μπαγκλαντές, η Γεωργία, η Ινδία και η Μολδαβία.

Οι αιτούντες άσυλο, οι οποίοι μέχρι πρότινος παρέμεναν σε κέντρα φιλοξενίας προσφύγων, θα αναλάβουν εργασία στη βόρεια Ελλάδα αργότερα αυτό το μήνα, αφού εκπαιδευτούν από την Ελληνική Ένωση Ξενοδόχων – ένα πρωτοποριακό βήμα σε μία χώρα όπου το λιμενικό και άλλοι αξιωματούχοι έχουν κατηγορηθεί από ομάδες ανθρωπίνων δικαιωμάτων για παράνομες απωθήσεις για να κρατήσουν τους μετανάστες σε απόσταση.

 

 

Δεν έχει περάσει απαρατήρητο από τους αξιωματούχους ότι το δίλημμα της Ελλάδας έχει επίσης υποκινηθεί από τη δική της επιτυχία: σε μια αναζωογονημένη οικονομία που είναι επίσης μία από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες στην Ευρώπη, τα ποσοστά ανεργίας έχουν μειωθεί στο μισό, από 18% σε 9%, τα τελευταία έξι χρόνια.

«Πεντακόσιες χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας έχουν δημιουργηθεί σε τομείς που κυμαίνονται από τις κατασκευές μέχρι τα logistics, τις υπηρεσίες λιανικού εμπορίου και την υγειονομική περίθαλψη», δήλωσε ο Σπύρος Πρωτοψάλτης, διοικητής της  ΔΥΠΑ. «Η ρητορική γύρω από τις κενές θέσεις εργασίας είναι, νομίζω, λίγο υπερβολική, αλλά υπάρχουν ακόμη ανεκμετάλλευτες πηγές εργασίας … ξεκινώντας από τις γυναίκες».

Ο χρόνος είναι σημαντικός. Μέχρι το 2028, το υπουργείο Τουρισμού της Αθήνας έχει προβλέψει 40 εκατομμύρια επισκέπτες -σχεδόν τέσσερις φορές τον πληθυσμό της χώρας- αποτέλεσμα των αυξημένων αφίξεων κυρίως από τις αναδυόμενες αγορές της Ινδίας και της Κίνας. Η τουριστική περίοδος επιμηκύνεται επίσης, καθώς οι ταξιδιωτικές συνήθειες αλλάζουν με την κλιματική αλλαγή.

Η Ελλάδα, όπως σημειώνει το δημοσίευμα, έχει ήδη ξεκινήσει ενεργά προσπάθειες προσέλκυσης προσωπικού από το εξωτερικό, διοργανώνοντας σχετικές ημερίδες στη Γερμανία, στην Ολλανδία και στη Βρετανία.